社員インタビュー：攻めの在宅薬剤師（遠藤）
社員インタビュー：攻めの在宅薬剤師（遠藤）
攻めの在宅薬剤師——「これからの薬局・薬剤師の働き方が、ここにある」
遠藤さん／TSC薬剤師
サンワに入社した・在籍し続けている理由は？
現在サンワ調剤薬局が力を入れている在宅調剤は、受け身ではなく、攻めの姿勢をとれることに魅力を感じているからです。
在宅調剤（TSC）の現場で、最も難しいと感じることは？
患者さんの生活環境に合わせた柔軟な判断と、多職種との連携です。ご家庭ごとに状況は違うので、教科書どおりにはいきません。
多職種と「共通言語」を持つために工夫していることは？
医療チームの一員として、患者さんの視点に立った考え方・行動を心がけています。専門の話だけで終わらせず、「この方にとってどうか」という共通の軸で会話するように意識しています。
多職種から信頼を得たと感じた瞬間は？
多職種の勉強会を開催することにより、接する機会が増え、以前よりも距離が縮まり、連絡を密に取れるようになったときです。「会ったことがある」「話したことがある」というだけで、相談のハードルが下がります。
印象に残っている患者さまとの関わりは？
訪問時に、ほとんど話さない・こちらを見ることもないという患者さんがおられました。お薬の話以外に、その方の趣味の話を続けてみたところ、徐々に打ち解けてくださり、今では何でも話してくださるようになりました。
これからサンワ／TSCで実現したいことは？
地域活動に力を入れたいです。お薬の勉強会やイベントなど、地域の方々と直接つながる機会を増やしていきたいと考えています。
転職検討者の方へ、一言メッセージを。
これからの薬局・薬剤師の働き方が、サンワ調剤薬局にはあります。