社員インタビュー：本部（石松）
社員インタビュー：本部（石松）
本部インタビュー——「変化に柔軟な方、新しいことが好きな方へ」
石松さん／本部（本部機能立ち上げメンバー）
サンワに入社したきっかけ・理由は？
以前は違う会社に勤めていましたが、社長が交代するタイミングで入社しました。それまで本部機能がなく、新たに本部機能を設けるということで、自分自身の新たなチャレンジとして、今までと違う仕事をやってみようと思い、入社を決めました。
本部ではどんなことをやっていますか？
店舗巡回、保健所や厚生局への届出、取引業者対応など、店舗の負担をできる限り減らせるよう、本部で対応するようにしています。また、テナントや土地も所有していますので、利活用するための活動も行っています。
本部の仕事で、最も難しいと感じることは？
日々、変化する医療業界の情報をキャッチすること——これが最も難しく、大変な仕事だと思います。毎日、業界紙に目を通したり、取引卸さんから案内いただくポータルサイトを開いたりして、情報を得るようにしています。医薬品の規制状況、行政ニュース、補助金の情報など、多岐にわたって情報収集ができるので、毎日フル活用しています。
外来調剤とTSCの連携について、本部の立場からどう見ていますか？
外来調剤とTSCの連携は、訪問調剤を拡大していく上で非常に重要になってきます。大手チェーン薬局とは異なり、TSCという外来調剤とは別の組織に所属する薬剤師が、営業から訪問まで行っていますので、お互いにコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めなければなりません。最近では患者様をご紹介いただける事業所様も増えてきていますので、試行錯誤しながらではありますが、一歩ずつ前に進んでいると思います。
これからサンワで実現したいことは？
地域に根ざした薬局を作りたいと思っています。これから地域住民の認知度をさらに上げて、福岡・山口に「サンワあり」となれば嬉しいですね。
転職検討者の方へ、一言メッセージを。
いま、さまざまなことを変化させ、挑戦している最中です。そして、これからもその変化や挑戦は続くと思います。変化に柔軟に対応できる方、新しいことに取り組むことが好きな方は、ぜひ検討してみてください。